Руководитель образовательного кластера ОЭЗ и руководитель маркетинга и PR управления по привлечению инвестиций ОЭЗ «Алабуга» провели лекцию-экскурсию по самой успешной ОЭЗ страны и поделились инструкцией, как стать востребованным специалистом уже в 18 лет.
Спикеры: Эльвира Фомина, руководитель образовательного кластера ОЭЗ; Дания Уталиева, руководитель маркетинга и PR управления по привлечению инвестиций ОЭЗ «Алабуга».
Дания Уталиева приветствует ребят, пришедших на экскурсию:
Ребята, добро пожаловать в Алабугу. Меня зовут Дания Уталиева, я руководитель отдела маркетинга и PR в Алабуге (республика Татарстан, Елабужский район). Кратко расскажу, что вообще такое особая экономическая зона. Здесь у нас создано более 9 000 мест с учетом управляющих компанией. Выручка резидентов составила за прошлый год более 130 млрд рублей. Вообще фактически вложенных инвестиций частных резидентов более 154 млрд рублей.
Спикер объясняет, что Алабуга — это территория свободной таможенной зоны, где возможен беспошлинный ввоз оборудования и сырья, отсутствует налог на имущество, землю и транспорт. Алабуга — особая экономи
Территория особой экономической зоны ОЭЗ Алабуга — это 4000 гектар, из них 2000 гектар с полностью проложенной инфраструктурой, 2000 га — потенциал на будущее. Здесь расположено 57 заводов-резидентов, из них 33 завода — это действующие в ОЭЗ Алабуга предприятия.
Дания Уталиева рассказывает:
Мы являемся инфраструктурным партнером полного цикла, закрываем все потребности для потенциального инвестора. Более 43 миллиардов рублей уже сейчас вложено в инфраструктуру предприятий, в будущем, уже к 2032 году, будет вложено порядка 282 миллиардов рублей.
Рассказывая потенциальным студентам о возможностях, которые перед ними открываются, спикер знакомит их с направлениями, где студенты проходят стажировку:
У нас собственный водоканал, районные очистные сооружения, и как раз именно поэтому у нас есть такое направление как химики-технологи, которые учатся работать с цифровизацией водоканала. У нас собственная газовая теплоснабжающая инфраструктура, логистическая инфраструктура — контейнерная площадка общей площадью более 63 000 квадратов, где помещается 2 000 контейнеров одновременно. Также есть свое пожарное депо, таможенная инфраструктура, которая работает только для резидентов Алабуги.
Далее Дания Уталиева рассказывает о дочерней компании Алабуга Девелопмент — строительной компании, где действует одно из самых актуальных в Алабуга Политех направлений. Студенты могут изучать BIM проектирование. Лучшие инженеры Алабуга Девелопмент выступают кураторами и на практике разбирают с ребятами реальные кейсы. Во время экскурсии спикер обращает внимание ребят на такие заводы как Август-Алабуга, Kastamonu.
Алабуга Политех — это самый масштабный образовательный центр в России мощностью 10 000 студентов ежегодно. Алабуга Политехнический колледж обучает по самым актуальным направлениям: промышленная робототехника, электротехника, промышленная автоматика, химия, BIM проектирование, бизнес-информатика, IT-технология программирования на Python и микроэлектроника. В Алабугу приезжают на обучение из Москвы и других крупных городов.
Далее к экскурсии подключается Эльвира Фомина, руководитель образовательного кластера «Особая экономическая зона Алабуга». Спикер рассказывает про политехнический колледж, отмечая, что образовательный центр работает с 2019 года. Все начиналось с инженерных и производственных направлений: промышленная автоматика, промышленная робототехника, электромонтаж и лабораторный химический анализ. Сразу студентов было мало — 100 студентов в год по 25 человек на каждое направление. Уже с 2021 года количество абитуриентов увеличилось до трехсот ребят.
Эти 300 человек распределялись еще и по дополнительным направлением образования, в большей степени по информационным технологиям, таким как бизнес-информатика на платформе 1С и программирование на языке Python, BIM моделирование. С 2022 запланировано открітие еще двух направлений по экономике и юриспруденции для обеспечения оперативной и хозяйственной деятельности предприятий, которые созданы в Алабуге, в том числе управляющей компании.
Далее Эльвира Фомина приглашает ребят пройти в лабораторию промышленной автоматики — это одно из основных направлений, которое связано с непосредственной работой на промышленных предприятиях и позволяет предприятиям переходить на цифровизацию. Студенты учатся осуществлять коммутацию, программировать двигатели, датчики и индикаторы, находить неисправности в сетях, программировать контроллеры. В первый год обучения студенты проходят тестирование через аттестацию Festo у производителей мехатронных станций или у производителя контроллера Siemens. Для студентов Алабуги это бесплатно.
По итогам первого года обучения студенты по всем направлениям получают аттестацию, сертификацию от производителя оборудования или программного обеспечения, по которым проходят обучение, а также сдают промежуточный демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills.
Эльвира Фомина говорит, что с каждым студентом до начала обучения заключается договор, являющийся гарантией трудоустройства уже со второго курса. На первом курсе ребята проходят стажировку в течение двух дней 2 раза в неделю. Уже на втором курсе после сдачи демонстрационного экзамена и получения сертификата от производителя оборудования студенты распределяются по разным подразделениям для начала работы по профилю. И с каждым студентом в обязательствах прописана необходимость отработки в течение трех лет в период трудоустройства. В результате ребята уже в 18 лет могут быть востребованными и хорошо оплачиваемыми специалистами.
Эльвира Фомина поясняет:
Таким образом, наши студенты получают диплом среднего профессионального образования, имеют трехлетний стаж работы, а к моменту выпуска уже свободны от обязательств перед управляющей компанией по отработке трех лет.
Также спикер акцентирует внимание ребят на том, что в Алабуге уделяется внимание всестороннему развитию личности. Например, есть спортивные блоки в рамках государственного образовательного стандарта Алабугского Политехнического колледжа
Как поступить в Алабуга Политех? Руководитель проекта управления HR рассказывает о процессе отбора студентов для обучения и стажировки в компании ОЭЗ Алабуга Девелопмент. Речь идет о бизнес-симуляции Business cats: «Когда вы будете поступать к нам в колледж, вы будете регистрироваться на HR-платформе. Вот она перед вами, HR-платформа особой экономической зоны Алабуга. Будете регистрироваться здесь, и данная бизнес-симуляция поможет нам, во-первых, обучить вас основам финансовой грамотности для вас. А для нас это отличный инструмент, чтобы оценить, как вы можете переговариваться, оценить ваш уровень общения, и насколько хорошо у вас развит уровень аналитики. А вкратце бизнес-симуляция моделирует настоящий рынок, разведение и продажи котят, где вы играете за питомники и за магазин».
Далее экскурсионная группа направляется в в open space компании Алабуга Девелопмент (Alabuga Development). Ведущая рассказывает:
Сразу же после начала обучения мы трудоустраиваем вас. На первом году обучения вы являетесь стажерами у нас, то есть практикуетесь. Со второго года обучения вы у нас трудоустраиваетесь и уже работаете в компании. После окончания первого года обучения у вас есть паспорт WorldSkills, один год трудового стажа. При переходе на второй год обучения вы уже имеете 2 года работы, а после окончания второго года обучения вы приходите на 3 курс, и тут уже наступает ваш первый управленческий опыт. На третьем году обучения у вас в подчинении будут двое студентов второго курса.
С момента трудоустройства зарплата составляет 20 000 рублей, повышается лестничным образом.
Эльвира Фомина отвечает, что результаты только одной работы не влияют на принятие решений. Но студенту напомнят о необходимости лучшей подготовки. Если результаты в течение нескольких месяцев стабильно ниже 70%, то тогда принимается решение о целесообразности продолжения обучения. Результат ниже 70%, как правило, говорит о том, что студент или низко мотивирован, или ему не нравится направление подготовки, которое он выбрал.
Руководитель проекта управления HR отвечает:
В Политех Алабуга специальностей очень много. Мы растим технологических предпринимателей, готовим вас для того, чтобы вы открывали новый бизнес (ИП или ООО) и зарабатывали деньги на новых технологиях. Но не все могут быть управленцами. Нам нужны директора заводов, инженеры индустрии, начальники отделов. После окончания обучения вы, и так являясь нашими сотрудниками, сможете продолжить свою работу у нас в компании.
После поступления студенты имеют право проживания в корпоративном жилье — вчетвером в квартирах, где есть все необходимые удобства, 2 санузла, душевая, кухня и, конечно же, необходима инфраструктура: спортзалы, стадионы и вендинговые автоматы.
Участники экскурсии остались под впечатлением. Потенциальные студенты отметили, что было очень интересно ездить по экономической зоне и изучать заводы. Также понравилось то, что в Политехе много различных направлений и можно выбрать профессию для поступления.